Atlassian sa thải 150 nhân viên bằng video ghi sẵn, gây tranh cãi
Atlassian dùng video để sa thải 150 nhân viên, gây nhiều tranh cãi và chỉ trích.
Ngày 30 tháng 7, 2025, Atlassian bất ngờ công bố việc sa thải 150 nhân viên qua video ghi sẵn từ CEO Mike Cannon-Brookes. Video mang tên "Tái cấu trúc Đội ngũ CSS: Quyết định khó khăn cho Tương lai của chúng ta" không thông báo thông tin chi tiết về cá nhân bị ảnh hưởng ngay lập tức. Nhân viên được yêu cầu chờ email bổ sung sau 15 phút, sau đó nhiều người nhận thấy laptop công ty đã bị khóa. Hành động này đã tạo ra làn sóng chỉ trích mạnh mẽ về cách thức giao tiếp không nhân văn và không khuyến khích.
Mathew Ottley, một luật sư lao động tại SAS Daniels LLP giải thích với HR Magazine rằng việc thông báo sa thải qua video ghi sẵn có thể bị coi là không nhân văn và có thể vi phạm luật lao động ở một số khu vực, đặc biệt là ở Vương quốc Anh. Các chuyên gia pháp luật nhấn mạnh rằng quá trình sa thải cần phải tuân theo quy trình công bằng và hợp lý.
Việc sa thải chủ yếu ảnh hưởng đến đội ngũ châu Âu, theo những thông tin từ truyền thông. Cannon-Brookes thừa nhận sự phức tạp khi cắt giảm nhân sự tại châu Âu do các điều khoản hợp đồng, nhưng công ty vẫn tiến hành theo hướng này. Dù có những tranh cãi, Atlassian vẫn đẩy mạnh tích hợp các công nghệ AI trong hoạt động kinh doanh của mình.
Trong bối cảnh này, Scott Farquhar, cựu đồng CEO của Atlassian, đã xuất hiện trên truyền thông Úc để đề cao tiềm năng chuyển hóa của AI đối với nền kinh tế quốc gia, nói rằng "AI sẽ thay đổi nước Úc" và mỗi người nên "sử dụng AI hàng ngày cho nhiều việc nhất có thể".
Việc sa thải này chỉ là một phần trong xu hướng rộng lớn hơn của ngành công nghệ, nơi AI và tự động hóa ngày càng ảnh hưởng sâu rộng đến công việc. Thay thế công việc bằng AI có thể tăng tính hiệu quả nhưng cũng soi rọi những lời sóng gió về cách thức thông báo và xử lý nhân sự.
Nguồn: TechSpot, HR Magazine, CyberDaily