Meta cải tổ siêu trí tuệ có phải là dấu hiệu cho thấy mục tiêu AI của họ đang gặp khó khăn?
Meta tạm dừng dự án AI siêu trí tuệ sau khi chi tiêu quá mức vào việc thuê mướn.
Việc cải tổ bộ phận siêu trí tuệ gần đây của Meta cho thấy cả tham vọng lẫn sự biến động trong chiến lược AI của công ty. Trong vòng sáu tháng, Meta đã tái cấu trúc mảng AI bốn lần, chia Meta Superintelligence Labs thành các đơn vị nhỏ hơn như TBD Lab phụ trách mô hình ngôn ngữ lớn, Nghiên cứu Ứng dụng, Hạ tầng và FAIR. Việc thay đổi thường xuyên như vậy gợi ý sự bất ổn nội bộ, một phần xuất phát từ hiệu quả kém của các bản phát hành như Llama 4, nhưng cũng có thể phản ánh nỗ lực có chủ ý nhằm sắp xếp lại trọng tâm.
Song song đó, Meta theo đuổi chiến lược thu hút nhân tài quyết liệt, đưa ra các gói đãi ngộ khổng lồ để lôi kéo các nhà nghiên cứu AI hàng đầu và thậm chí đầu tư hàng tỷ USD vào các công ty như Scale AI. Động thái này cho thấy sự cấp bách trong việc bắt kịp đối thủ, nhưng đồng thời cũng tạo ra xung đột nội bộ, khi nhiều nhân viên lâu năm cảm thấy bị hụt hẫng vì thấy công ty ưu ái người mới. Các báo cáo về việc nhân viên rời bỏ càng củng cố bức tranh rạn nứt bên trong.
Việc ra mắt sản phẩm cũng là một áp lực lớn. Llama 4 được đón nhận khá hờ hững, đặt ra câu hỏi về khả năng của Meta trong việc tạo ra bước đột phá ngang tầm OpenAI hay Anthropic. Trong khi đó, tầm nhìn của Zuckerberg về “siêu trí tuệ cá nhân” tích hợp vào kính thông minh hay trợ lý đời sống hằng ngày lại bị một số người xem là khẩu hiệu tiếp thị hơn là thực tế công nghệ gần kề. Giới phê bình cho rằng lời hứa vượt xa thành tựu thực tế.
Ẩn sau những bước đi này là sự căng thẳng giữa tham vọng thương mại và trách nhiệm đạo đức. Zuckerberg mô tả siêu trí tuệ như một công cụ trao quyền cho người dùng hằng ngày, nhưng các nhà phân tích cảnh báo rằng trọng tâm lợi nhuận của Meta có thể làm lu mờ các yếu tố an toàn, minh bạch và công bằng. Việc cơ quan quản lý chú ý đến những sai sót của AI, bao gồm thiên vị và đầu ra nguy hiểm, cho thấy Meta buộc phải cân bằng giữa tốc độ và trách nhiệm.
Tổng thể, việc cải tổ này vừa phản ánh khó khăn, vừa thể hiện chiến lược. Những biến động về cấu trúc, quản lý nhân tài và triển khai sản phẩm cho thấy Meta đang gặp thách thức thực sự trong việc thực hiện tầm nhìn AI của mình. Tuy nhiên, quy mô đầu tư, chiến lược tuyển dụng và tái tổ chức cũng chứng minh rằng Meta không muốn nhường bước trong cuộc đua siêu trí tuệ. Liệu đây là dấu hiệu của đà hụt hơi hay là một cuộc tái khởi động táo bạo sẽ phụ thuộc vào kết quả trong những năm tới.
Nguồn: Reuters, Business Insider, Vox