Ngành công nghiệp game chịu ảnh hưởng bởi đợt sa thải lớn: 10.100 việc làm đã bị mất trong năm nay, so với 10.500 việc làm trong suốt năm 2022

Ngành công nghiệp game đã chứng kiến một sự suy giảm đáng kể trong năm 2024, với hơn 10.100 người mất việc làm trong vòng chưa đầy sáu tháng, phần lớn do các đợt cắt giảm lớn từ các công ty lớn như Microsoft và Unity. Microsoft đã công bố việc sa thải 1.900 nhân viên tại Activision Blizzard và Xbox vào tháng Giêng như một phần trong kế hoạch giảm trùng lặp và thiết lập cấu trúc chi phí bền vững. Unity, nhà sản xuất engine game, cũng đã cắt giảm khoảng 1.900 việc làm, tương đương 25% lực lượng lao động của mình, trong nỗ lực cải thiện hiệu suất tài chính sau một năm khó khăn.

Các công ty khác như Take-Two Interactive và EA cũng đã thực hiện các bước tương tự trong việc sa thải nhân sự để giảm chi phí. Take-Two đã cắt giảm 5% lực lượng lao động, tương đương khoảng 600 nhân viên, và dự kiến ​​tiết kiệm hơn 165 triệu đô la hàng năm. EA, từ phía mình, đã sa thải 5% lực lượng lao động, khoảng 670 người, và đã ngừng phát triển một số trò chơi. Các sự kiện này không chỉ cho thấy sự bất ổn trong ngành công nghiệp game mà còn làm sáng tỏ áp lực mà các công ty phải đối mặt từ phía các cổ đông.

Tuy nhiên, mặc dù số việc làm đã mất là lớn, các chuyên gia dự đoán rằng tốc độ sa thải sẽ chậm lại trong tương lai, nhưng không dừng lại hoàn toàn. Các nhà phân tích đã nhấn mạnh đến sự lạm dụng quyền lực của ban lãnh đạo trong việc đưa ra quyết định sa thải nhân viên mặc dù không gặp nguy cơ phá sản, chỉ để tăng lợi nhuận hàng quý. Cảnh báo này đã được làm rõ hơn khi các nhà lãnh đạo ngành như Michael Douse và Swen Vincke chỉ trích mạnh mẽ các doanh nghiệp tìm cách tạo ra lợi nhuận bằng mọi giá mà không quan tâm đến ảnh hưởng đến nhân viên.