Nhân viên Meta thời kỳ đầu kiện vì quấy rối tình dục, phân biệt giới tính

Kelly Stonelake, người đã làm việc tại Meta suốt 15 năm, đã đệ đơn kiện công ty vì bị quấy rối tình dục và phân biệt giới tính. Cô cáo buộc Meta không xử lý khi cô báo cáo các vụ việc tấn công tình dục và cây chuyện phân biệt đối xử mà cô phải đối mặt ngay sau khi được tuyển dụng vào năm 2009, và tiếp diễn cho đến khi cô bị sa thải vào tháng 1 năm 2024.

Trong đơn kiện, Stonelake nêu rõ việc cô không được đề bạt thăng chức, trong khi các đồng nghiệp nam của cô thì được. Cô cũng cho biết đã báo cáo hành vi quấy rối từ quản lý của mình nhưng không được công ty hỗ trợ. Năm 2020, Stonelake đã chỉ trích quản lý của mình vì hình ảnh phản đối BLM trên Facebook, nhưng cũng không nhận được hỗ trợ.

Stonelake chuyển sang Reality Labs vào năm 2022 và phát hiện nhiều vấn đề an toàn cho người dùng trẻ tuổi cũng như hành vi kỳ thị trong ứng dụng Horizon Worlds mà cô được giao phụ trách. Cô nêu lên lo ngại việc thiếu biện pháp bảo vệ chặt chẽ cho trẻ vị thành niên và kỳ thị chủng tộc tràn lan trong nền tảng. Sau khi nêu lên những lo ngại này, cô bị loại khỏi các cuộc họp lãnh đạo và bị từ chối thăng chức vào tháng 1 năm 2023 trước khi nghỉ ốm và bị sa thải vào đầu năm 2024.